当前位置：首页 > 快讯 >
宇通重工: 关于2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解锁暨上市的公告
来源：证券之星    时间：2023-06-21 22:30:56

证券代码：600817     证券简称：宇通重工     编号：临 2023-048

              宇通重工股份有限公司


(资料图)

   关于 2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期

                解锁暨上市的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  重要内容提示：

  本次解锁股票数量：1,829,995 股

  本次解锁股票上市流通时间:2023 年 6 月 29 日

  一、2022 年限制性股票激励计划批准及实施情况

  （一）2022 年限制性股票激励计划批准及授予情况

议，审议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>

及其摘要的议案》等相关议案，公司独立董事对本次激励计划相关

事项发表了同意的独立意见，公司监事会出具了核查意见，律师事

务所出具了法律意见书。

过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要

的议案》等相关议案。

审议通过了《关于向公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象授

予限制性股票的议案》

         ，授予日为 2022 年 4 月 26 日，授予价格为

人民币 5.29 元/股。

审议通过了《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划授予价格

的议案》

   ，鉴于公司已实施每股派息 0.35 元的利润分配方案，同

意将授予价格由 5.29 元/股调整为 4.94 元/股。2022 年 6 月 21

日，公司完成 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“2022 年激

励计划”

   ）限制性股票授予登记工作，最终向 74 名激励对象授予

限制性股票数量 798 万股。

    （二）2022 年激励计划回购注销情况

      日期        董事会届次     回购注销数量（股）

             合计                1,949,973

    （三）2022 年激励计划解锁情况

审议通过了《关于限制性股票激励计划解锁条件成就的议案》

                          ，公

司 2022 年激励计划第一个解除限售期解锁条件已成就。

    二、第一个解除限售期解锁条件成就情况

    （一）解除限售条件成就的说明

序                           是否达到解除限售

             解除限售条件

号                            条件的说明

  公司未发生以下任一情形：

  （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册

  会计师出具否定意见或者无法表示意见的审

  计报告；

  （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被

                           公司未发生任一情

  注册会计师出具否定意见或者无法表示意见

  的审计报告；

                           件。

  （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律

  法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的

  情形；

  （4）法律法规规定不得实行股权激励的；

  （5）中国证监会认定的其他情形。

  激励对象未发生以下任一情形：

                           激励对象未发生任

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不

  适当人选；

                           售条件。

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出

序                                   是否达到解除限售

             解除限售条件

号                                    条件的说明

  机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被

  中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取

  市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董

  事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激

  励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形；

  （7）公司董事会认定其他严重违反公司有关

  规定的。

  公司业绩考核目标：

  以前两年的剔除激励成本净利润的平均值为

                               公司 2022 年剔除激

  基数，公司 2022 年剔除激励成本的净利润增

                               励成本的净利润

  长率不低于 16%。

  其中“剔除激励成本的净利润”以归属于上市公司股

                               剔除激励成本净利

  期内的激励计划产生的激励成本影响的数值作为计

                               润的平均值增长

  算依据，“2020 年剔除激励成本的净利润”以 2020

  年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净

                               售条件。

    利润与重工有限 2020 年 1-10 月归属于母公司的扣

    除非经常性损益后的净利润之和作为计算依据。

                          激励对象中有 10 人

                          所在事业部 2022 年

  事业部层面业绩考核：              度经营目标考核结

  根据激励对象所在事业部前一年度经营目标 果为“优秀”   ，对应事

  考核完成情况，激励对象事业部经营目标考 业部解除限售比例

  核结果分为优秀、良好、合格、较差四个等 为 100%；其余人员

  级，分别对应可解除限售比例为 100%、75%、所在事业部 2022 年

                          果均为“良好”，对应

                          事业部解除限售比

序                            是否达到解除限售

           解除限售条件

号                              条件的说明

                             例为 75%，剩余 25%

                             由公司回购注销。

                             激励对象中有 2 人

  个人层面考核：                    为“D”，对应个人层

  根据公司制定的《公司 2022 年限制性股票激 面解除限售比例为

  励计划实施考核管理办法》，激励对象个人绩 50%，剩余 50%由公

  效考核结果分为 A、B、C、D、E 五个等级,分 司回购注销；其余人

  别对应可解除限售比例为 100%、100%、100%、员均为“C”及以上，

                             限售比例为 100%。

    （二）第一个解除限售期届满说明

    根据《公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称

“《激励计划》”

       ）规定，第一个解除限售期自限制性股票授予完成

登记之日起12个月后的首个交易日起至授予完成登记之日起24个

月内的最后一个交易日当日止，可解除限售比例为1/3。

    公司2022年激励计划授予登记完成日为2022年6月21日，自

    综上所述，2022 年激励计划第一个解除限售期的解锁条件已

经成就，根据公司 2021 年度股东大会对董事会的授权，公司董事

会将按照相关规定办理 2022 年激励计划第一个解除限售期解锁及

股份上市的相关事宜。

    三、第一个解除限售期限制性股票解除限售情况

    根据《激励计划》规定，本次符合解除限售条件的共67名激励

对象，按照2022年度公司业绩考核、事业部层面业绩考核、个人层

面考核结果，可解除限售的限制性股票1,829,995股，具体如下：

                                   单位：股

                             本次可解锁

             已获授限制 本次实际解

姓名     职务                    数量占已获

             性股票数量 除限售数量

                              授比例

王东新 董事、董事会秘书   73,334 20,000     27%

                                本次可解锁

                    已获授限制 本次实际解

 姓名       职务                    数量占已获

                    性股票数量 除限售数量

                                 授比例

中高级管理人员、核心业务

人员、核心技术人员和核心          5,956,693     1,809,995         30%

职能管理人员等（66人）

     合计               6,030,027     1,829,995         30%

    说明：已获授限制性股票数量不含已回购注销 2022 年激励计划的

     四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情

况

    （一）本次解锁的限制性股票可上市流通日为 2023 年 6 月 29

日。

    （二）本次解锁的限制性股票数量为 1,829,995 股。

    （三）董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让

限制

年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25％；在离职

后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，

由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

                        《证券法》等相

关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管

理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象

转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

    （四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况

   类别       本次变动前              本次变动数         本次变动后

有限售条件股份      348,660,110        -1,829,995    346,830,115

无限售条件股份      192,848,297         1,829,995    194,678,292

   总计        541,508,407                      541,508,407

  五、法律意见书的结论性意见

  截至本法律意见书出具之日，公司本次解锁已取得了现阶段

必要的批准和授权，符合《公司法》

               《证券法》

                   《上市公司股权激励

管理办法》及激励计划的相关规定；本激励计划将自 2023 年 6 月

规定的解锁条件。

  特此公告。

                    宇通重工股份有限公司董事会

                     二零二三年六月二十一日

查看原文公告

上一篇：关于感冒的故事童话_我感冒了幼儿故事

下一篇：最后一页

X 关闭

推荐内容

精彩推荐

Copyright ©  2015-2022 东亚卫浴网版权所有  备案号：琼ICP备2022009675号-13   联系邮箱：435 227 67 @qq.com